結局は自分の道は自分で決めるしかないと思うが、コーチングというのも一定の役割はあるのではないかな。
コーチングで強いチームを作る
小田美奈子
2006/3/30
コーチングやファシリテーションは、IT業界でも積極的に取り上げ、活用している企業や個人も多い。そこで本連載では、コーチングやファシリテーションなどのヒューマンスキルを活用している人を取り上げ、その事例を紹介していく。
今回は、インターネット総合サービス企業に勤務する中川朋子さん(33歳)が取り組んだ事例を紹介します。
中川さんは、同社の20〜30代メンバーを対象に「強いチームづくり」を目指して、コーチングを導入しました。
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